ANALISIS PENGARUH PENINGKATAN JUMLAH MASYARAKAT TERKONFORMASI COVID-19 TERHADAP PRODUKTIVITAS PENDUDUK YANG BEKERJA DI JABODETABEK

Gisela Adio Ros Maria, Nunung Nurwati

Sari


COVID-19 menjadi salah satu penyebab kecemasan yang dirasakan oleh seluruh masyarakat dunia belakangan ini khususnya masyarakat Indonesia. Hal ini diakibatkan oleh kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah dalam mengurangi tingkat penyebaran COVID-19, yaitu belajar dari rumah, bekerja dari rumah, dan beribadah di rumah. Bekerja dari rumah bisa menjadi produktif, bisa pula menjadi tidak produktif bagi sebagian orang. Selain itu, beberapa perusahaan sedang mengusahakan untuk tidak melakukan PHK (Pemutusan Hak Kerja) dengan mengurangi upah pekerja, mengurangi jam kerja, dan lain sebagainya. Hal ini secara tidak langsung menyebabkan penurunan produktivitas dari masyarakat itu sendiri secara nasional yang berimbas pada penurunan penghasilan, peningkatan jumlah masyarakat miskin, dan penurunan pendapatan perkapita. Selain itu, bekerja di rumah atau work from home juga bisa sangat memberatkan bagi sebagian orang mengigat setiap keluarga memiliki jumlah tanggungan yang berbeda yang mengharuskan mereka untuk tetap produktf di tengah pandemic COVID-19. Tujuan dari artikel ilmiah ini, yaitu ini untuk memberikan pandangan baru kepada masyarakat bahwa satu sector tidak dapat berdiri sendiri dan mereka memiliki pengaruh yang kuat antar sektornya.


Kata Kunci


COVID-19; pekerja; produktivitas

Teks Lengkap:

PDF

Referensi


World Health Organization (2020). Question and Answer for Public. Diakses dari https://www.who.int/indonesia/news/novel-coronavirus/qa-for-public pada 12 April 2020.

Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia (2020), Arahan Presiden Terkait Kebijakan Pemerintah Pusat dan Daerah Tangani COVID-19. Diakses dari https://www.setneg.go.id/baca/index/arahan_presiden_terkait_kebijakan_pemerintah_pusat_dan_daerah_tangani_covid_19 pada 13 April 2020

Crosbie, T & Moore, J (2004). Work-life Balance and Working from Home. Teesside University

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (2020). Menaker Ida Fauziyah Meminta Pengusaha Jadikan PHK Sebagai Langkah Akhir. Diakses dari https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ida-fauziyah-minta-pengusaha-jadikan-phk-sebagai-langkah-terakhir pada 14 April 2020

Melayu, H. (1996). Organisasi dan motivasi dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (2020). Kesiapsiagaan Menghadapi Infeksi Novel Coronavirus. Diakses dari https://www.kemkes.go.id/article/view/20012900002/Kesiapsiagaan-menghadapi-Infeksi-Novel-Coronavirus.html pada 15 April 2020.

Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (2020). Dua Pedoman Pencegahan dan Pengendalian Coronavirus Disease (COVID-19). Diakses dari https://www.kemkes.go.id/resources/download/info-terkini/COVID-19%20dokumen%20resmi/2%20Pedoman%20Pencegahan%20dan%20Pengendalian%20Coronavirus%20Disease%20(COVID-19).pdf pada 15 April 2020

Kantor Staf Presiden (2020). Pemerintah Terbitkan Protokol Kesehatan Penanganan COVID-19. Diakses dari http://ksp.go.id/pemerintah-terbitkan-protokol-kesehatan-penanganan-COVID-19/index.html pada 15 April 2020

Simanjuntak, Payaman J. (1985). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFE UI.

Nurmayetti. (2017). Manajemen Produktivitas. Sumatera Barat: Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Barat.




DOI: https://doi.org/10.24198/focus.v3i1.28116

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Focus: Jurnal Pekerjaan Sosial Terindeks Di:

Google Scholar WorldCat Crossref Bielefeld Academic Search Engine (BASE)